第556章 日本第五大电影公司到手 (第2/2页)

邹纹怀点头道：“是的，日活的电影公司还是很不错的，一旦我们拿到手了，那在日本宣传香港电影就方便多了，特别是晓龙的电影，直接日语化之后就可以播放了，或者与杨生说的那样，翻拍香港的经典电影。”
　　
　　“嗯，对，不过要先买下来再说以后。”杨文东又道：“老邹，你这边这段时间辛苦点，尽快与日活现在的董事会达成协议价格，我们收购下来，那对我们进军海外娱乐市场会有很大的意义。”
　　
　　“明白，杨生，我这边也已经与他们协商很久了，您这次亲自来，也就是给他们最后的选择了。”邹纹怀笑说道。
　　
　　早在很久之前，长兴电影公司就已经与日活进行接触了，各种细节方面都谈了很久，如今老板来了，等着一锤定音就可以了。
　　
　　邹纹怀很快携带团队前往日活公司进行最后的协商，杨文东自然没有参与这种细节，而是来到了东京的一处郊区，这里有着一栋12层楼高的写字楼，最上方就是长兴集团的日文名字。
　　
　　“杨生，这里就是长兴集团在日本的总部，集团的多个在日本的业务都是在这里进行的。”一名身穿西装的男子，在杨文东身边介绍道：“长兴实业、荣耀电子、长兴文化这几家都在这里。”
　　
　　“长兴实业在日本应该只是销售点吧？”杨文东随意问道。
　　
　　长兴集团如今的规模，在很多国家也都有了分部，进行着不同的业务，不过大部分也都是销售点。
　　
　　眼前的这名西装男子叫田忠浩，是一名香港华人，不过移民日本了，但能力很强，最终加盟长兴集团，成为其在日本的负责人之一。
　　
　　田忠浩回道：“是的，我们集团在日本主要也都是销售业务，只有荣耀电子与长兴文化在日本这边有所招聘，从事电子科技研发、或者漫画内容制作等等业务。”
　　
　　杨文东点点头道：“那行，上去看看吧。”
　　
　　“这边请。”田忠浩连忙说道。
　　
　　随即一行人在大厦内走了一圈，观看了各个部门；
　　
　　长兴实业没什么好看的，纯粹就是在日本销售，且也没有投入资金做渠道，而是单纯的与本土经销商进行合作，这也是与大部分国家的合作模式；
　　
　　即使是杨文东这个穿越者，有未来的眼光+资金颇为雄厚，也做不到全球建渠道，只有通过投资沃尔玛、欧尚、自建家乐福超市等等方式，来实现小范围的渠道保证。
　　
　　荣耀电子在日本这边则有专门的技术部门，研发的方向也是电机、压缩机、电控等等，涉及的技术杨文东也不是很懂，因此也只是大概了解了下；
　　
　　而长兴文化，则是在日本有着很多绘画人才，承担着香港长兴文化的很多业务；
　　
　　“林生，我们有没有与日本的一些自由漫画师合作绘画？”杨文东看完一些漫画后问道：“这里的漫画，应该都是香港那边的业务吧？”
　　
　　负责日本长兴文化的林百伦立刻回道：“是的杨生，目前我们还只是承担香港那边的漫画业务，也曾经与日本的漫画大师谈过，但是他们并不愿意与我们合作。”
　　
　　日本的很多文化是比较封闭的，一般也都是倾向于本地合作，特别是文化领域，日本漫画的很多大师，也不会与日本之外的企业合作，如果是美国的可能还会好说一点，其他地方的，这恐怕会成为业内笑话。
　　
　　“嗯，行，慢慢来。”杨文东点点头道：“先将我们自己的业务做好，《龙珠》在日本的销量怎么样了？”
　　
　　《龙珠》这部漫画在一年多前杨文东与吴海林等人提出后便开始制作，花费了一段时间才逐步将初期故事、人物画像制作出来，然后才是正式发布，首发也是华人区域与日本区域。
　　
　　林百伦说道：“杨生，《龙珠》漫画在日本的成绩还是很不错的，上一周的销量为12.1万，已经进入了日本前二十的排名，这也是日本多年来，第一次有海外漫画有这个成绩。”
　　
　　“很好，继续努力。”杨文东带着笑意说道。
　　
　　《龙珠》在原先历史上，也是在后期武道大会出来之后才变得非常火爆的，不过在那之前，成绩也不能说差，至少也是排名较高的之一了；
　　
　　如今还不算超级火爆的时候，杨文东也没有多在意，知道就行了，等哪一天真的火爆了，那不仅仅是带来巨大的经济收益，还会对长兴集团的很多产业，都可能有着很大帮助。
　　
　　在日本的几个分公司待了几天之后，杨文东再次返回了帝国酒店，接待了前来的倔九作等人。
　　
　　“倔九先生，考虑的怎么样了？”杨文东淡笑着反问道。
　　
　　倔九作躬身并说道：“杨先生，我们董事会同意了您的收购，价格方面，是16亿日元，不过您这边收购之后，需要承担一共55亿日元的债务；
　　
　　另外，您这边需要保证日活电影公司的所有员工，能够继续在未来2年内有着稳定工作。”
　　
　　“资金方面可以，只要各方面的物业确认没问题就行。”杨文东爽快答应道：“不过我不会保证所有员工都能稳定工作，如果有很多混日子，特别是管理层，该离开还是要离开的。
　　
　　不过你们放心，高层这边，只要不是与我的意见相差太大，那都可以先留下来。”
　　
　　收购一家海外公司，一般都是要保证就业稳定的，不仅仅是对方公司要求，本地的工会与政府都会有这方面的要求，所以顺势答应也没什么，但100%不行，这样一来损失钱是小事，就怕很多人会真正的摸鱼，特别是老板更换国籍，更要防着这一点。
　　
　　倔九作思考片刻后道：“也可以，但您这边也要保证普通员工的稳定，他们是不能够随便失业的。”
　　
　　“行，2年内，普通职员，不管是什么级别，哪怕能力差一点，只要态度好，那我也不会随意裁员。”杨文东点点头说道。
　　
　　日本自1910年开始部分企业实行终身雇佣制，50年代后经济腾飞，随即逐渐普及起来；
　　
　　这种模式全球几乎是独一无二的，在日本经济高速发展期间也有着很大帮助，杨文东既然来到日本投资，自然也会只能适应本地。
　　
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